Muy buenos y con el contenido necesario para poner en práctica personalmente y con mi equipo de trabajo.

Víctor rubén

me ha mostrado otras formas de liderar que es muy necesario en estos tiempos

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Si me ayuda mucho a desarrollar todo tipo de preguntas y dudas

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<table><tbody><tr><td><em>Hoy con todos los cambios que hemos y estaremos por vivir se hace más necesario que los líderes de la organización puedan hacer una aportación más integral a los colaboradores que tienen a cargo. </em></td><td><em></em></td><td><em></em><figure><img src="https://1.cdn.wisboo.com/channel-content/mentoringtraining/images/zsLSFCpW-desarrollo-de-personas.png" data-image="img1611336562316"></figure></td></tr><tr><td><br></td><td></td><td><em>Pensamos entonces que es el momento de hablar de LAS PERSONAS y como procurar desde un liderazgo más consciente su desarrollo.
</em>
<br><br></td></tr></tbody></table><p></p>

<p>Hoy con todos los cambios que hemos y estaremos por vivir se hace más necesario que los líder de la organización puedan hacer una aportación más...

Carlos Armando

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  <tbody>
    <tr>
      <td>
        <em>Hoy con todos los cambios que hemos y estaremos por vivir se hace m&#xE1;s necesario que los l&#xED;deres de la organizaci&#xF3;n puedan hacer una aportaci&#xF3;n m&#xE1;s integral a los colaboradores que tienen a cargo. </em>
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Gerencia

<table><tbody><tr><td>Empoderamiento quiere decir potenciación,&nbsp;qué&nbsp;es el hecho de liberar el&nbsp;&nbsp;poder y la autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo.</td><td></td><td><figure><img src="https://1.cdn.wisboo.com/channel-content/mentoringtraining/images/yoYzwF9v-portada-empoderamiento.png" data-image="img1613948103398"></figure></td></tr><tr><td></td><td></td><td>El Empoderamiento se convierte en la herramienta estratégica que fortalece el que hacer del liderazgo.</td></tr></tbody></table><p></p>

Empoderamiento de Equipos

<figure><img src="https://1.cdn.wisboo.com/channel-content/mentoringtraining/images/9MsPXCD3-gestion-de-personas-2.png" data-image="img1632775805147"></figure><p><br></p><p>El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.
Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a veces, creemos que "nuestra opinión" impera sobre la de nuestro compañero, sin embargo ¿cómo podemos llegar a un equilibrio? Precisamente allí es que está la clave del éxito, en saber cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas habilidades, formas de pensar y disposición para trabajar, en algunas ocasiones, difieren de las nuestras.</p>
<p></p>

Comunicación y trabajo en equipo

<p><br></p>
<p>¿Estás dispuesto a tomar acción para alcanzar los sueños y metas que quieres?&nbsp; ¿Estás dispuesto a ir más allá de la teoría y construir la vida profesional que realmente quieres vivir?</p>
<p>El liderazgo es el camino para que aprendas a construir la clase de vida que deseas sin excusas. Todo inicia en la calidad de tus creencias, pensamientos y conocimiento que son los que te llevan a tomar acciones y éstas a los resultados que obtienes. Hoy eres el resultado del proceso anterior. Este curso te ayuda a reflexionar y tomar acción&nbsp;en los elementos claves de tu cambio personal, creando un práctico plan de acción y avanzar hacia una mejor calidad de vida tanto personal y laboral.&nbsp;</p>

Desarrollo de Personas

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Preguntas frecuentes

Desarrollo de Personas

Hoy con todos los cambios que hemos y estaremos por vivir se hace más necesario que los líderes de la organización puedan hacer una aportación más integral a los colaboradores que tienen a cargo.
		Pensamos entonces que es el momento de hablar de LAS PERSONAS y como procurar desde un liderazgo más consciente su desarrollo.

Acerca de este curso

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Introducción

Modulo 1

Módulo 2

Módulo 3

Módulo 4

Preguntas frecuentes

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